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薪资:13000-20000年龄:22-35学历:本科及以上
1、负责电机驱动系统拓扑结构选型、参数计算及控制策略方案制定;
2、主导电机控制器硬件电路设计,完成原理图绘制、PCB布局及样机调试;
3、编写电机驱动底层驱动代码,实现FOC算法优化及功能安全逻辑开发;
4、负责项目全生命周期技术文档输出,配合解决试制及量产阶段的技术问题。
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程或自动化相关专业,具备扎实理论基础,3年以上无刷电机驱动设计经验,有工业电机、新能源配套、智能家电等领域无刷电机驱动开发经验优先;
2、精通直流无刷工作原理和驱动控制原理,熟悉FOC、DTC等主流算法,有3年以上相关项目开发经验;
3、熟练掌握C/C++编程,精通STM32、ARM等主流MCU开发平台熟悉CAN、SPI、I2C、USART等通信接口开发,能独立完成软件编程与调试;
4、具备独立硬件设计能力,熟练使用Altium Designer等EDA设计工具,能独立完成驱动电路、功率回路、保护电路设计与PCB布线,熟悉功率器件选型与应用;
5、具备良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目节点的高强度工作。
薪资:11000-15000年龄:22-35学历:本科及以上
1、完成产品控制计划,制订产品检验要求,制作检验指导书并进行人员培训;
2、应用适当的统计工具来进行制程控制,针对日周或月的品质数据进行确认汇总分析;
3、针对产线或客户反馈的品质问题进行判断,分析及回复,并对问题的改善对策进行跟踪确认直至关闭;
4、质量管理范围不限于厂内质量、客户端质量,也需要参与原材料质量问题分析;
5、作为与客户联系的窗口,与客户保持良好的关系;
6、及时准确的提供所需要的相关信息,如8D报告,调查数据,月报等;
7、参加内部质量管理活动,不断寻求所负责产品改善的机会;
8、完成品质经理分配的各项任务。
1. 本科及以上,3年以上PCBA行业品质经验;
2. 精通IATF16949、VDA6.3审核流程,熟悉五大质量工具;
3. 具备优秀的组织协调、文档编写、跨部门推动能力。
薪资:12000-20000年龄:22-35学历:本科及以上
1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;
4.解决客户就销售和服务提出的投诉;
5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;
1.专科及以上学历,英语四级及以上,熟练口语业务交流;
2.销售行业3年以上经验,无刷电机相关行业优先考虑;
3.具备销售管理及丰富的市场开拓经验者优先考虑;
4.熟悉线上和线下渠道推广,对渠道开拓具有良好的业务能力;
5.适应国外展会、客户拜访等业务;
薪资:8000-10000年龄:22-45学历:中专及以上
1、主要负责锡焊工艺,调试
2、主要负责客户样品打样,设备组装
3、主要负责客户机品问题处理,软件调试等。
4、对锡焊工艺了解
无
薪资:8000-12000年龄:22-35学历:大专及以上
1、装配现场服务,解决工艺问题并优化工艺文件,完善和维护工艺相关的标准文件和工艺通用资料;
2、负责生产文件的编写实施和更新(包括装配工艺、标准作业指导书SOP);
3、负责生产线上的工装夹具的维护及改进工作
4、负责产品在生产过程中的技术、质量的异常问题解决;
5、负责为新产品开发、样品试制提供技术支持;
6、配合生产部门优化工时,提升生产效率以及新产品转产、量产精益生产改善,提升效率良率降低成本等持续改善
1、大专及以上学历,2年以上电子类行业工艺经验;
2、电子类相关专业;
3、熟悉电子元器件性能,熟悉PCBA生产的各种工艺,如SMT、加流焊接、波峰焊接等;能够运用FMEA、5W2H分析等手法处理异常;
4、具备较好的沟通协调能力,较好的文件编辑能力,逻辑思维能力较强。
薪资:8000-12000年龄:22-28学历:本科及以上
1、负责校园技术宣讲与招聘。
2、协助导师完成项目。
1、应届生。
2、热爱技术。
campus@tosupreme.com
